Leading SAFe® (inkl. Coaching)

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, Veränderungen schneller umzusetzen, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und Innovationen wirksam zu steuern. Wenn mehrere Teams gemeinsam an Produkten, Dienstleistungen oder komplexen Vorhaben arbeiten, stoßen klassische Organisations- und Projektstrukturen häufig an ihre Grenzen.

Das Scaled Agile Framework® (SAFe®) ist ein international anerkanntes Framework, das Unternehmen dabei unterstützt, agile Arbeitsweisen über Teams und Bereiche hinweg zu skalieren und Strategie mit operativer Umsetzung zu verbinden.

Im offiziellen Leading SAFe® Training lernen die Teilnehmenden, wann und unter welchen Voraussetzungen SAFe® einen Mehrwert bietet und wie das Framework erfolgreich eingesetzt werden kann.

Das ergänzende Coaching von kick unterstützt dabei, die Inhalte auf die eigene Organisation zu übertragen und konkrete Fragestellungen aus der Praxis zu bearbeiten.

Skalierte Agilität entfaltet ihren Nutzen dort, wo Komplexität gemeinsames Handeln erfordert.

Mit zunehmender Unternehmensgröße entstehen häufig Abhängigkeiten zwischen Teams, Bereichen und Projekten. Unterschiedliche Prioritäten, fehlende Transparenz und lange Abstimmungswege erschweren eine wirksame Zusammenarbeit.

Das Scaled Agile Framework® (SAFe®) unterstützt Organisationen dabei, gemeinsame Ziele, transparente Planungszyklen und abgestimmte Arbeitsweisen zu etablieren.

Im offiziellen Leading SAFe® Training lernen die Teilnehmenden, wie bereichsübergreifende Zusammenarbeit organisiert und die Abstimmung zwischen Teams nachhaltig verbessert werden kann.

Das Coaching von kick unterstützt dabei, diese Prinzipien auf die eigene Organisation anzuwenden.

Erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht an Teamgrenzen.

Die Einführung von SAFe® lohnt sich insbesondere dann, wenn mehrere Teams gemeinsam an Produkten oder Dienstleistungen arbeiten, Veränderungen schneller umgesetzt werden müssen oder die Abstimmung zwischen Bereichen verbessert werden soll.

SAFe® bietet einen strukturierten Rahmen, um Zusammenarbeit, Prioritäten und Wertschöpfung organisationsweit aufeinander abzustimmen.

Im offiziellen Leading SAFe® Training lernen die Teilnehmenden die Grundlagen, Prinzipien und Rollen des Frameworks kennen und entwickeln ein Verständnis dafür, wie SAFe® erfolgreich eingeführt werden kann.

Das ergänzende Coaching von kick unterstützt den Transfer der Inhalte in die eigene Organisation.

Nicht das Framework schafft Veränderung – sondern die Art, wie Menschen damit arbeiten.

Agilität lässt sich nicht einfach vervielfachen. Mit zunehmender Organisationsgröße steigen die Anforderungen an Abstimmung, Priorisierung und Führung.

Das Scaled Agile Framework® (SAFe®) bietet einen international anerkannten Ansatz, um agile Arbeitsweisen über mehrere Teams hinweg zu koordinieren und strategische Ziele mit der operativen Umsetzung zu verbinden.

Im offiziellen Leading SAFe® Training lernen die Teilnehmenden, wie skalierte Agilität funktioniert und welche Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Umsetzung entscheidend sind.

Gemeinsam mit kick entwickeln sie Ansätze, um diese Prinzipien auf ihre eigene Organisation zu übertragen.

Skalierte Agilität beginnt dort, wo Zusammenarbeit über einzelne Teams hinaus gedacht wird.

Führung bleibt auch in einer skaliert agilen Organisation ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die Rolle verändert sich jedoch: Statt Aufgaben zu steuern, schaffen Führungskräfte Orientierung, fördern Eigenverantwortung und entwickeln die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Das Leading SAFe® Training vermittelt unter anderem die Prinzipien des Lean Agile Leadership und zeigt auf, wie Führungskräfte Transformation aktiv begleiten können.

Im ergänzenden Coaching von kick reflektieren die Teilnehmenden ihre Führungsrolle und entwickeln konkrete Ansätze für ihren Führungsalltag.

Gute Führung schafft den Rahmen, in dem Zusammenarbeit wachsen kann.

Digitale Transformation verändert Geschäftsmodelle, Prozesse und Formen der Zusammenarbeit. Damit Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden können, braucht es Strukturen, die schnelle Entscheidungen und bereichsübergreifendes Arbeiten ermöglichen.

Das Scaled Agile Framework® (SAFe®) verbindet agile Arbeitsweisen mit strategischer Steuerung und unterstützt Unternehmen dabei, Veränderungen koordiniert umzusetzen.

Im offiziellen Leading SAFe® Training lernen die Teilnehmenden, wie SAFe® die digitale Transformation unterstützen kann und welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung erforderlich sind.

Das Coaching von kick hilft dabei, diese Erkenntnisse auf die eigene Organisation zu übertragen.

Digitalisierung entfaltet ihren Nutzen erst durch eine Organisation, die Veränderung wirksam gestalten kann.

Im offiziellen Leading SAFe® Training erwerben die Teilnehmenden fundierte Kenntnisse über das Scaled Agile Framework® (SAFe®). Sie lernen die grundlegenden Prinzipien, Rollen und Strukturen kennen und erfahren, wie Strategie, Portfolio, Agile Release Trains, Teams und operative Umsetzung miteinander verbunden werden.

Darüber hinaus entwickeln sie ein Verständnis für Lean Agile Leadership, Value Streams und die erfolgreiche Einführung von SAFe® in komplexen Organisationen.

Das ergänzende Coaching von kick unterstützt dabei, die offiziellen Trainingsinhalte auf die eigene Organisation zu übertragen und konkrete Umsetzungsschritte zu entwickeln.

Wissen wird dann wertvoll, wenn daraus wirksames Handeln entsteht.

Das Verständnis eines Frameworks ist ein wichtiger erster Schritt. Nachhaltige Veränderung entsteht jedoch erst dann, wenn neue Arbeitsweisen erfolgreich im Unternehmensalltag angewendet werden.

Deshalb ergänzt kick das offizielle Leading SAFe® Training durch Coaching. Die Teilnehmenden reflektieren konkrete Fragestellungen aus ihrer Organisation und entwickeln Lösungen für den erfolgreichen Transfer in die Praxis.

So entsteht eine direkte Verbindung zwischen international anerkannten Trainingsinhalten und den individuellen Herausforderungen der eigenen Organisation.

Nachhaltiges Lernen beginnt dort, wo Wissen zur eigenen Lösung wird.

Nach erfolgreicher Teilnahme am offiziellen Leading SAFe® Training und bestandener Prüfung können die Teilnehmenden die international anerkannte Zertifizierung SAFe® Agilist (SA) erwerben.

Die Zertifizierung bestätigt das Verständnis der Grundlagen und Prinzipien des Scaled Agile Framework® (SAFe®)und wird weltweit von vielen Unternehmen anerkannt.

Für kick steht jedoch nicht allein die Zertifizierung im Mittelpunkt. Ziel ist es, dass die Teilnehmenden das Gelernte erfolgreich in ihrer Organisation anwenden und Veränderung wirksam gestalten können.

Eine Zertifizierung bestätigt Wissen – wirksam wird es erst durch die erfolgreiche Anwendung.

Das offizielle Leading SAFe® Training richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Programmverantwortliche, Agile Coaches, Product Manager sowie Transformationsverantwortliche, die skalierte Agilität verstehen und aktiv gestalten möchten.

Es eignet sich besonders für Unternehmen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern, agile Arbeitsweisen skalieren und ihre Organisation zukunftsfähig weiterentwickeln möchten.

Mit dem offiziellen Leading SAFe® Training erwerben die Teilnehmenden fundiertes Wissen zum Scaled Agile Framework® (SAFe®) und können die international anerkannte Zertifizierung SAFe® Agilist (SA) erlangen. Das ergänzende Coaching von kick unterstützt dabei, die Inhalte erfolgreich auf die eigene Organisation zu übertragen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Erfolgreiche Transformation beginnt mit Menschen, die Veränderung verstehen und gemeinsam gestalten.